みなし残業代(固定残業代)とは?違法になる例をモデルケースで解説

「みなし残業代(固定残業代)がある会社では、残業代は請求できないのだろうか」「固定残業代込みの給与と言われているが、この制度は適法なのだろうか」「会社の制度が違法なら、未払い残業代を請求できるのではないか」 このような疑 … Continue reading みなし残業代(固定残業代)とは?違法になる例をモデルケースで解説